Benefício negado, acerto não pago, contrato que você não fez.

Advocacia em direito previdenciário, trabalhista e bancário. Seu caso é analisado com os documentos na mão — e você entende o que pode ser feito antes de decidir qualquer coisa.

OAB/RS 84.133 — atendimento no escritório, no bairro Menino Deus, em Porto Alegre, e por videochamada para quem está em outra cidade.

FÁBIO MACHADO DE QUADROS ADVOGADO

Comece pelo seu problema

Se alguma destas frases parece com a sua situação, existe caminho jurídico para discutir. Toque na área correspondente para ver os detalhes.

INSS e benefícios

  • A perícia disse que eu posso trabalhar, mas eu não consigo
  • Meu auxílio-doença foi cortado sem aviso
  • Fiquei com sequela permanente depois de um acidente
  • Pedi o BPC/LOAS e foi indeferido por renda

Trabalho

  • Saí da empresa e não recebi o acerto
  • Fazia hora extra que nunca entrou no contracheque
  • Trabalhei sem registro na carteira
  • Fui demitido por justa causa sem motivo real

Bancos e financeiras

  • Apareceu um empréstimo que eu não contratei
  • Descontam do meu benefício algo que não autorizei
  • As parcelas do financiamento não fecham com o contrato
  • Recebi uma ação de busca e apreensão do carro

Direito previdenciário

Benefícios do INSS negados, cessados ou concedidos em valor menor do que o devido. A análise começa pela carta de indeferimento e pelo laudo da perícia.

Auxílio-doença (benefício por incapacidade temporária)

É o benefício de quem está temporariamente incapaz para o próprio trabalho. Os indeferimentos mais comuns vêm de perícia que conclui pela capacidade, de falta de qualidade de segurado ou de carência não reconhecida.

O que costuma ser examinado:

  • Laudos, exames e relatórios médicos com data e CID
  • Carta de indeferimento e comunicação de decisão do INSS
  • CNIS e carteira de trabalho, para qualidade de segurado e carência
  • Descrição real das tarefas do seu trabalho

Também se discute a cessação automática do benefício (a chamada alta programada) e o pedido de restabelecimento.

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Aposentadoria por incapacidade permanente (invalidez)

Cabe quando a incapacidade é total e insuscetível de reabilitação para qualquer atividade que garanta o sustento. Idade, escolaridade e histórico profissional entram na análise, e não só o diagnóstico isolado.

Pontos que fazem diferença:

  • Histórico de tratamento e evolução da doença ao longo do tempo
  • Tentativas de reabilitação profissional já realizadas
  • Possibilidade do acréscimo de 25% para quem depende de assistência permanente de outra pessoa
  • Data de início da incapacidade, que define desde quando o benefício é devido
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Auxílio-acidente

É uma indenização mensal para quem ficou com sequela permanente que reduz a capacidade de trabalho — mesmo que a pessoa siga trabalhando. Não impede o exercício de atividade e é pago junto com o salário.

Situações frequentes: acidente de trabalho ou de trajeto, acidente de trânsito, perda auditiva, limitação de movimento e lesões por esforço repetitivo reconhecidas como sequela definitiva.

Muita gente recebe auxílio-doença, tem alta e não é informada de que pode ter direito ao auxílio-acidente a partir da cessação. Esse ponto vale ser verificado.

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BPC/LOAS — benefício assistencial

Um salário mínimo mensal para a pessoa idosa (65 anos ou mais) ou para a pessoa com deficiência de longo prazo, desde que a família esteja em situação de vulnerabilidade. Não exige contribuição ao INSS.

Onde o pedido costuma ser indeferido:

  • Critério de renda por pessoa da família, que admite discussão judicial e exclusão de gastos com saúde
  • Composição do grupo familiar considerada de forma equivocada
  • Avaliação social e médica que não reconhece o impedimento de longo prazo
  • Cadastro Único desatualizado
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Direito do trabalho

Do acerto que não veio ao vínculo que nunca foi registrado. Prazos contam: em regra, a ação pode alcançar os últimos cinco anos, até dois anos depois do fim do contrato.

Verbas rescisórias e saída da empresa

Saldo de salário, aviso prévio, férias com um terço, décimo terceiro proporcional, FGTS com a multa de 40% e liberação das guias do seguro-desemprego. Também se discute a rescisão indireta, quando é o empregador quem descumpre o contrato e o trabalhador precisa sair.

Leve para a análise: carteira de trabalho, contracheques, termo de rescisão, extrato do FGTS e conversas com a chefia.

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Horas extras, banco de horas e jornada

Horas trabalhadas além da jornada, intervalo suprimido, trabalho em domingos e feriados, adicional noturno e horas de sobreaviso. Cartões de ponto britânicos, com marcação sempre idêntica, costumam ser rejeitados pela Justiça do Trabalho.

O mesmo vale para o banco de horas usado sem acordo válido e para mensagens fora do expediente que exigem resposta imediata.

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Vínculo sem registro e trabalho como PJ

Quando há pessoalidade, habitualidade, subordinação e salário, existe relação de emprego — mesmo que o contrato assinado diga outra coisa. O reconhecimento do vínculo gera anotação na carteira, recolhimento do FGTS e todas as verbas do período.

Prints, escalas, uniformes, e-mails e testemunhas costumam ser a prova que sustenta o pedido.

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Justa causa, assédio e danos morais

A justa causa é a punição mais grave do contrato e exige falta específica, proporcional e imediata. Aplicada sem esses requisitos, pode ser revertida, com pagamento das verbas da dispensa sem justa causa.

Também entram aqui o assédio moral, o assédio sexual, a exposição do trabalhador e a cobrança abusiva de metas.

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Acidente de trabalho, insalubridade e periculosidade

Acidente ou doença ocupacional pode gerar estabilidade no emprego, indenização por dano moral e material e reflexos previdenciários. A emissão da CAT é o primeiro passo e não depende de boa vontade da empresa.

Adicionais de insalubridade e periculosidade dependem de perícia técnica no ambiente de trabalho e podem ser cobrados de forma retroativa.

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Direito bancário e do consumidor

Contratos que você não fez, cobranças que não fecham e o carro em risco de ser levado. Quanto antes o caso é visto, mais alternativas existem.

Fraude, golpe e empréstimo não contratado

Empréstimo consignado descontado do benefício do INSS ou do salário sem autorização, cartão de crédito consignado vendido como empréstimo, contas abertas em nome de terceiros e transferências feitas por Pix após golpe.

Medidas usuais:

  • Contestação formal junto ao banco e registro da ocorrência
  • Pedido de suspensão dos descontos e de devolução dos valores
  • Discussão sobre a falha na prestação do serviço e o dano moral
  • Exclusão de negativação indevida em cadastros de inadimplentes
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Revisional de contrato

Revisão de financiamentos de veículo e imóvel, empréstimos pessoais, consignados e cartão. O objetivo é verificar se o que está sendo cobrado corresponde ao contrato e à lei.

O que se examina: taxa de juros acima da média de mercado divulgada pelo Banco Central, capitalização de juros, tarifas embutidas sem informação clara, seguros e serviços vendidos junto sem escolha real (venda casada) e encargos de mora.

A revisional não é caminho automático nem serve para todo contrato: só faz sentido depois da conferência dos números.

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Busca e apreensão de veículo

Na alienação fiduciária, o banco pode pedir a apreensão do veículo após a notificação e a comprovação da mora. A defesa tem prazo curto, e existem caminhos como a purgação da mora e a discussão de vícios da notificação.

Se você já foi citado, reúna:

  • Cópia do processo ou o número da ação
  • Contrato de financiamento e boletos pagos
  • Notificação extrajudicial recebida, com data
  • Comprovantes de negociação com o banco
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Como o atendimento funciona

Quatro etapas, sem surpresa em nenhuma delas. Você sabe o que está sendo feito e quanto custa antes de assinar qualquer procuração.

Primeiro contato

Você conta o que aconteceu pelo WhatsApp, por e-mail ou no escritório. Nessa conversa já dá para saber se existe caso.

Análise dos documentos

Carta do INSS, laudos, contracheques ou contrato bancário são lidos um a um. É aqui que a viabilidade fica clara.

Estratégia e proposta

Você recebe a explicação do caminho possível, dos prazos e dos honorários, em linguagem que dá para entender.

Ação e acompanhamento

Com a documentação assinada, o processo é ajuizado e você é informado das movimentações relevantes.

Perguntas frequentes

As dúvidas que aparecem quase toda semana no atendimento.

Preciso pagar alguma coisa para ter meu caso analisado?

A análise inicial da sua situação e dos documentos não tem custo. Os honorários só são combinados depois, quando existe um caso concreto, e sempre por escrito antes de qualquer providência.

Moro no interior do Rio Grande do Sul. Dá para ser atendido?

Sim. O atendimento pode ser feito por videochamada e WhatsApp, com envio de documentos digitalizados. Boa parte das ações previdenciárias e bancárias tramita de forma eletrônica, sem exigir sua presença física no escritório.

O INSS negou meu pedido. Ainda dá tempo?

Na maior parte dos casos sim, mas o prazo depende do tipo de benefício e da data da decisão. Quanto antes a carta de indeferimento for analisada, mais opções existem — inclusive a de refazer o pedido administrativo em vez de ir direto ao Judiciário.

Quanto tempo demora um processo?

Depende da vara, do tipo de ação e da necessidade de perícia. Nenhum advogado consegue garantir prazo ou resultado, e desconfie de quem garante. O que se pode fazer é explicar o tempo médio daquele tipo de processo e manter você informado.

Posso perder alguma coisa se entrar com a ação?

Toda ação tem risco, inclusive o de ser julgada improcedente e gerar custas e honorários à parte contrária. Esse risco é avaliado e explicado antes, junto com as alternativas, para que a decisão de processar seja sua e informada.

Quais documentos devo separar para a primeira conversa?

Documento com foto, CPF e comprovante de residência são a base. Além disso:

  • INSS: carta de indeferimento, laudos e exames, CNIS e carteira de trabalho
  • Trabalho: carteira de trabalho, contracheques, termo de rescisão e extrato do FGTS
  • Banco: contrato, extratos, boletos pagos e as notificações recebidas

Onde encontrar o escritório

Atendimento com hora marcada, de segunda a sexta, das 9h às 18h. Mensagens no WhatsApp são respondidas em horário comercial.

Envie seu caso

Preencha os campos e a mensagem abre pronta no WhatsApp, com seus dados já preenchidos.

Ao enviar, você inicia uma conversa no WhatsApp. Os dados são usados apenas para o contato sobre o seu caso, conforme a Lei Geral de Proteção de Dados.

Fábio Machado de Quadros — Advogado, OAB/RS 84.133. Av. Bastian, n. 114, Sala 03, Menino Deus, Porto Alegre/RS.

Aviso. Este site tem finalidade meramente informativa, em observância ao Código de Ética e Disciplina da OAB e ao Provimento nº 205/2021 do Conselho Federal da OAB. O conteúdo aqui publicado não constitui consulta jurídica, não gera relação advogado-cliente e não representa promessa de resultado. Cada caso depende de análise individual dos documentos.

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